为进一步贯彻落实市局领导调研市财政监督局提出“加强青年干部培养，搭建能力提升新平台”的要求，近日市财政监督局组织开展了优秀案例评比交流活动。活动以“写案例、讲案例、学案例”为主线，十名来自监督评价一线的青年干部登台亮相，结合自身实践，集中展示财政监督工作中的创新做法与深入思考，积极营造“比学赶超、互学共进”的浓厚氛围。

  一、立足实践，在调查研究中精准发现问题

  本次分享的案例全部源于监督评价一线实践，生动体现了“从实践中来、到实践中去”的务实作风。十名青年干部紧密结合各自参与的具体工作，将监督评价一线遇到的真实情况、实际问题作为案例的源头活水，通过深入梳理背景、过程和结果，系统呈现了在财会监督、成本预算绩效分析等不同领域中，如何凭借扎实调研和专业技能，精准识别、定位问题和绩效短板，将调查研究的基本功，转化为发现问题的“火眼金睛”。

  二、系统梳理，在提炼总结中有效解决问题

  案例的价值不仅在于反映问题，更在于探索解决问题的有效路径与方法。青年干部们在分享中，并未止步于现象描述，而是坚持系统思维，对案例进行深度剖析。他们详细阐述了面对复杂情况时，如何依据法规政策，创新运用监督方法，推动问题整改落实；如何从个性问题中反思共性问题，从具体案例中提炼具有普遍指导意义的工作思路和监督模式；如何将解决问题的过程，转化为优化流程、完善机制、提升效能的实践过程。这种从实践到认知、再从认知指导实践的提炼总结，切实增强了干部在实践中系统分析、有效解决问题的能力。

  三、互学互鉴，在开放交流中激发创新活力

  本次活动不仅是一场成果展示，更是一次跨部门、开放式的思想碰撞与能力淬炼。在活动现场，讲述者清晰阐述监督思路、方法应用与个人体会，与会者围绕案例的典型性、方法的有效性及结论的可靠性展开讨论。不同部门、不同岗位的青年干部在交流中开阔视野、互启思路，激发钻研业务、勇于创新、追求卓越的内生动力，共同学习破解难题的“实招”与“高招”，凝聚起提升财会监督工作整体效能的智慧与合力。

  下一步，市财政监督局将积极搭建案例分享交流的载体和平台，常态化开展形式多样的业务研讨和案例教学，引导全局干部在干中学、在学中干，将实践中探索形成的有效做法，及时总结、固化，形成操作指引和案例汇编，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的财会监督铁军，为服务财政改革发展大局提供更加坚实有力的监督保障。