为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于干部队伍作风建设的重要论述和指示精神，结合区委关于开展干部队伍改进作风大讨论活动以及区作风建设再出发大会提出的相关要求，宝山区财政局坚持“高站位、多维度、全覆盖”，多措并举持续巩固深化“干部队伍作风集中整顿年”活动成效，深入推进“五清工程”，推动财政干部队伍作风建设不松劲、不停步、再出发。

一、坚持“高站位”抓学习，构建齐抓共管的责任体系

一是强化组织领导。区财政局党组坚定扛起主体责任，聚焦职能定位，全面落实区委《关于开展干部队伍改进作风大讨论活动的通知》要求并细化工作安排，积极找准切入点、着力点，结合实际制定印发专项工作通知，明确四项主要任务和“三张清单”，明确构建起“明责、履责、问责”的完整链条。二是强化理论学习。区财政局结合运用集中学习、个人自学、专题辅导培训、座谈交流研讨等方式，第一时间组织各部门开展新一轮对习近平总书记关于干部队伍作风建设的重要论述和指示精神的学习，进一步统一思想、明确要求，坚持以学促用、学用结合，运用学习成果指导实践、推动工作，确保学习与实践深度融合。三是强化机制落实。区财政局整合力量资源，自2022年以来，共探索建立4项作风建设机制制度，坚持在政治建设、纪律建设、作风建设上精准发力。强化日常监督检查，不定期开展党风廉政建设工作推进情况汇报总结，持之以恒推进作风建设成果不断巩固并向纵深推进。

二、坚持“多维度”抓作风，构建问题导向的工作格局

一是形成清单模式。区财政局紧盯“问题清单”整改蓄能，全局各部门在“学”和“听”的基础上，结合工作推进中的重点任务和难点问题，开展“回头看”。以已形成的“干部队伍作风集中整顿年”个人及部门自查问题清单为抓手，坚持举一反三、深刻检视反思，以更高标准、更严要求真查实改，明确整改措施、整改时限和责任人，共形成6条具体问题并全部整改完成。二是狠抓重要节点。深入落实中央八项规定精神和各项具体规定，在端午等重要节假日前夕，均专门下发通知，强调和重申纪律要求，坚持“节前通知早提醒、节中查处严问责、节后监督不放松”，使广大财政干部时刻绷紧干部作风之弦，不断增强干部政治意识、规矩意识和纪律意识。三是紧盯攻坚破难。区财政局围绕中心工作、服务发展大局，第一时间制定《关于推进“五清工程”开展重点领域严控行动的方案》，坚持进一步深化预算制度改革，盯住重点领域和关键环节发力，着力完善现代预算制度，发挥好预算在资源配置、财力保障等方面的重要作用，坚持上下联动抓好重点任务推进。

三、坚持“全覆盖”抓实效，构建风清气正的政治生态

一是坚持人民至上。将“谋实事”作为检验转作风成效的标准，不断改进工作作风，坚持深入基础、深入群众调研群众新期盼，着力解决好群众急难愁盼问题，共形成为民实事清单9项，现已全部落实并将长期推进。切实减轻企业生产经营负担，激发企业活力，以工作成果惠民惠企，不断提升工作的针对性和实效性。二是营造良好氛围。结合财政工作实际，深入开展党规党纪教育、组织观看警示教育片、参观警示教育巡展、开展专题组织生活等，建立“以案明纪、以案释法”警示教育长效机制，点面结合开展警示教育。通过主题党日、参观红色教育基地、持续学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，大力宣扬党的光荣传统、廉政典型先进事迹，促进财政干部自觉加强党性修养，提升廉洁自律意识。充分利用局一楼宣传显示屏、《财政交流》等平台和媒介，做好整顿宣传发动，引导全局上下全员参与本次干部队伍作风集中整顿工作。三是强化总结提升。对作风整顿工作及时进行全面总结，并提炼开展作风建设的好经验好做法，持续巩固拓展集中整顿成果，坚持“当下改、长久立”，在全局上下形成纠“四风”树新风的思想自觉和行动自觉。以打造“清廉宝山”为目标，以推动纠“四风”树新风为主线，推动建设素质过硬、敢于担当、作风优良的财政干部队伍，拿出重整行装再出发的魄力，为宝山北转型建设提供坚强的政治保障。