紧紧围绕建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的总体要求，坚持以需求为导向，以能力建设为中心，不断提高选人用人工作的科学化水平，健全人才培养梯次、优化人才队伍结构，切实加强财政干部队伍建设；进一步深化党的群众路线教育实践活动，严格执行中央八项规定精神和本市30条实施办法，着力转变财政职能，推动作风建设常态化、长效化；结合推进政风行风建设，系统分析和查找廉政风险点，进一步健全廉政风险防控和考核措施，加快建立完善的廉政风险防控机制，切实提高行政效能；结合深化财税改革和启动“十三五”规划编制工作，进一步建立健全财政经济运行形势预测分析制度，加强财政重点工作研究，着力提高财政工作的前瞻性、针对性和有效性。