1. 始终坚持用党的创新理论凝心铸魂，持续深化党的政治建设。进一步学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，牢记“国之大者”，立足“四个放在”，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2. 压紧压实全面从严治党主体责任，持续深化党风廉政建设。牢固树立全面从严治党永远在路上的政治自觉，持续深化细化“四责协同”工作机制建设，强化落实领导干部“一岗双责”，健全完善一级抓一级、层层抓落实的工作机制，强化管党治党整体合力。常态化开展警示教育，驰而不息纠治“四风”，坚决贯彻落实中央八项规定精神，扎密扎牢厉行节约反对浪费的制度笼子。深化运用监督执纪“四种形态”，进一步强化政治监督，组织开展廉政风险防控，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的根基底座，巩固风清气正的政治生态。

3. 增强基层党组织政治功能和组织功能，持续发挥战斗堡垒作用。以建设“四强”党支部为抓手，深化党支部标准化规范化建设和“党支部建设示范点”工作，强化基层党组织功能，优化基层党组织班子建设，推动模范机关创建走深走实。严格落实组织生活制度，不断提升“三会一课”、组织生活会、主题党日实效，增强基层党组织的归属感和认同感。强化党务干部队伍建设，加强分类指导，深化行业党建，着力把财政各级党组织建设成为坚强战斗堡垒，推动财政基层党建全面进步、全面过硬。

4. 坚定不移贯彻新时代党的组织路线，持续激励干部担当作为。坚持党管干部、选贤任能，鲜明选人用人导向，把政治标准放在首位，做深做实干部政治考察，落实新时代好干部标准。着力优化机构职能体系，通过科学谋划、适时使用，优化处级领导班子结构，锻造坚强有力的处级领导班子，着重发现使用优秀干部，深入推进人才库建设，加大培养选拔力度，营造创先争优的良好氛围，提升干部队伍建设质量，为财政事业高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑。