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强化以政领财,推动全面从严治党向纵深发展

文章来源:| 发布日期:2024-04-02| 字体: | 收藏本文| 打印| 关闭本页

  巩固拓展主题教育成果。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握习近平总书记考察上海重要讲话精神这一鲜明主题、突出主线,坚持领学带学促学和“四联”工作机制,在真学真懂真信真用上下苦功、见实效。常态化开展政治机关意识教育和政治忠诚教育,巩固拓展以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,引导财政干部不断强化使命感、大局观、执行力,从党的创新理论中找理念、找思路、找办法、找举措,把准财政工作定位,当好“施工队长”,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在上海财政落地生根。进一步完善抓落实的制度机制,提高督办力度和督查效力,推进政治监督具体化、精准化、常态化,在财政服务党中央和市委、市政府各项决策部署的具体行动中捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

  深化推进模范机关创建。忠实践行“三个表率”和“围绕中心、建设队伍、服务群众”的目标要求,持续推进“核心工程”“强基工程”“赋能工程”建设,进一步增强财政基层党组织的政治功能和组织功能。坚持抓两头带中间,强化深化分层分类指导,加大支部特色党建品牌培育力度,推进基层支部政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设长效化、制度建设科学化,实现基层党组织建设全面进步、全面过硬。认真落实组织生活制度,加强对党员干部的经常性教育、实践锻炼和监督管理,抓好典型培树宣传,引导增强党员意识,发挥先锋模范作用。持续推动党政融合,加强机关与行业党建统筹协调和联学联动,加强对统战工作和群团组织的领导,切实把党建优势转化为服务保障改革发展大局的务实成效。

  压紧压实全面从严治党责任。进一步强化自我革命的勇气和决心,牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”,科学制定、细化分解年度责任清单,严格落实党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”,健全完善党组织书记抓党建工作述职评议考核工作机制,充分发挥“四责协同”平台的提醒、督促、检查作用,形成层层传导、层层压实的落实体系,确保管党治党责任和机关党建任务有重点、无盲区。加强廉洁文化建设,深化警示教育,从严纠治“四风”,始终把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠,扎密扎牢厉行节约反对浪费的制度笼子。深化运用监督执纪“四种形态”,继续开展廉政风险项目化防控,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,保持风清气正的政治生态。积极支持驻局纪检监察组履行监督职责,在全覆盖、真协同、强问责上持续用劲使力。

  锻造高素质专业化财政干部队伍。坚持党管干部、党管人才原则,坚持把政治要求放在首位,着眼结构优化和梯队建设,拓宽用人视野,及时选用重实干有实绩出实效的干部,树立正确的选人用人导向。统筹考虑财政事业长远发展和人才储备结构需求,进一步加强年轻干部培养,优化干部成长路径,加大优秀人才引进力度,推进财政人才库建设。面对财政改革发展的形势任务要求,及时调整优化重点财政改革领域的机构设置、职能配置和人员配备。进一步加强干部教育培训的针对性和有效性,分层分类开展履职能力培训,促进干部优化知识结构、完善知识体系、提高综合素养、增强能力本领。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,持续加强干部监督管理。进一步激励干部担当作为,优化完善干部考核评价机制,更好激发财政干部的积极性、主动性、创造性,形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。