推动党纪学习教育常态化长效化。巩固拓展党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，持续深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述，持续深化《中国共产党纪律处分条例》学习，持续加强警示教育，持续突出政治纪律和政治规矩学习。贯彻落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，引导财政干部强化使命感、大局观、执行力，从党的创新理论中找理念、找思路、找办法、找举措，把准财政工作定位，当好“施工队长”，在财政服务党中央和市委、市政府各项决策部署的具体行动中坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

  持续深化模范机关建设。坚持以政领财、以财辅政，践行“三个表率”，落实“五个过硬”，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，持续推进“核心工程”“赋能工程”“强基工程”建设，进一步增强财政基层党组织的政治功能和组织功能。坚持抓两头带中间，强化分类培训指导，加大支部特色党建品牌培育力度，推进基层支部政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设长效化、制度建设科学化，实现全面进步、全面过硬。认真落实组织生活制度，加强对党员干部的经常性教育、实践锻炼和监督管理，抓好典型培树宣传，引导增强党员意识，发挥先锋模范作用。持续深化党政融合，加强机关与行业党建统筹协调和联学联动，加强对统战工作和群团组织的领导，把党建优势转化为服务保障改革发展大局的务实成效。

  落细落实全面从严治党责任。以钉钉子精神持续增强管党治党意识、落实管党治党责任，科学制定、细化分解年度责任清单，严格落实党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，健全完善党组织书记抓党建工作述职评议考核工作机制。深化“四责协同”工作机制建设，发挥平台的提醒、督促、检查作用，丰富完善方式方法，建立层层传导机制，压紧压实责任链条，形成管党治党整体合力。加强廉洁文化建设，深化警示教育，认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”树新风，织密扎牢厉行节约反对浪费的制度笼子。深化运用监督执纪“四种形态”，继续开展廉政风险项目化防控，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。积极支持驻局纪检监察组履行监督职责，在全覆盖、真协同、强问责上持续用劲使力。

  持续打造高素质专业化财政干部人才队伍。坚持党管干部、党管人才原则，坚持把政治标准放在首位，坚持以组织路线服务保障政治路线，配优建强各层级干部队伍，优化结构、增强合力，树牢讲政治、重实绩、重实干的鲜明导向。立足财政改革发展和人才储备需求，进一步优化选育管用机制，加强年轻干部培养与实践锻炼，推进财政人才库建设。紧扣现代化建设能力，分层分类精准施训，健全常态化培训特别是基本培训机制，促进财政干部全面提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力、工作能力。坚持严管厚爱相结合，健全担当作为激励保护机制，完善干部考核评价机制，强化全方位管理和经常性监督，进一步激发财政干部干事创业、改革攻坚的内生动力。