深化理论武装筑牢思想根基。坚持将学习贯彻党的创新理论作为铸魂之本、履职之要，把理论学习和专题调研结合起来，加强对基层党组织集体学习的统筹指导和督促检查，强化青年干部思想政治引领。教育引导全体财政干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉运用贯穿其中的立场观点方法分析财政形势、谋划财政工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同党中央保持高度一致。

  夯实党建基础建强战斗堡垒。 牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续深化“四强”党支部建设。加强对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度执行情况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。聚焦“核心、强基、赋能”三项工程，持续深化模范机关创建，积极培树“符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色”党建品牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与财政中心工作同频共振、深度融合。

  提升能力素质凝聚奋进力量。加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，教育引导党员干部自觉从政治高度审视和推进财政工作，切实提高战略思维、系统思维、创新思维、法治思维能力。树立重实干、重实绩的用人导向，坚持严管厚爱相结合，完善干部轮岗交流和实践锻炼机制，在服务重大战略、推进重点改革中锤炼干部。严格落实意识形态工作责任制，增强思想政治工作针对性和实效性，加强财政新闻宣传和舆论引导能力建设，讲好财政故事，传播财政正能量。

  深化作风建设弘扬新风正气。 锲而不舍落实中央八项规定精神，不折不扣落实党政机关习惯过紧日子要求，持续深化纠治“四风”，推动精文减会和为基层减负增能。常态化开展纪律教育，着力加强对年轻干部的教育管理，进一步引导财政党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。结合重点工作，明确监督重点，制定监督清单，及时跟进监督，推进政治监督具体化、精准化，确保党中央和市委决策部署不折不扣落地落实。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，持续优化财政政治生态，为财政事业行稳致远提供坚强保障。

  着力锻造更高素质专业化财政干部队伍。深化理论武装，强化政治训练，聚焦落实“十五五”财政改革任务，通过集中培训、在线学习、实践历练等方式，引导财政干部更好把握前沿变革趋势，提升领导干部宏观视野和战略思维。做深做实干部政治素质考察，将干部现实表现与推进财政重点工作紧密融合，坚持以实绩论英雄，完善考核评价机制，深化分级分类考核，发挥各年龄段干部作用，让各级各类干部都有“劲头”、有“奔头”。